SAB Förderung

Verbundausbildung        01.09.2022 bis 31.08.2023

Das Vorhaben hat die Zielstellung der Verbesserung der Qualität der Ausbildung und der Erhöhung des Ausbildungsplatzpotenzials des ausbildenden Unternehmens.
Es werden Ausbildungsinhalte gefördert, die in anderen Unternehmen oder Einrichtungen ergänzend zur eigenen betrieblichen Ausbildung (Verbundausbildung) stattfinden.
 

FMEA-Training      22.04.2022 bis 24.04.2022

Die Failure Mode and Effects Analysis (FMEA) ist eine Methode zur systematischen Vermeidung von Fehlern oder Risiken bei der Produkt-, Dienstleistungs- und Prozessentwicklung oder deren Änderung. Je früher mögliche Fehler und Risiken entdeckt und durch Vorbeugungsmaßnahmen verhindert werden können, desto größer sind die Einsparpotenziale. Gerade bei komplexen Produkten und Prozessen ermöglicht es die FMEA, die Kompetenz zur Herstellung eines Produktes oder einer Dienstleistung für das eigene Unternehmen zu bewahren und Synergieeffekte bei der Entwicklung ähnlicher Produkte und Prozesse zu nutzen. Im Seminar trainieren Sie die Anwendung und Methodik anhand praktischer Beispiele.

Fachkraft für Lohn und Gehalt      09.03.2022 bis 28.09.2022

Die Weiterbildung dient der Vermittlung von theoretischem Wissen und praktischem Know-how, um eine korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung durchzuführen. Zusätzlich werden rechtliche und organisatorische Hintergründe erlernt.

das persolog® Persönlichkeits-Modell      09.06.2022 bis 25.10.2022

Die Ausbildung wird benötigt um intern ein Mentoring- und Führungskräfte-Programm zu entwickeln und Mitarbeiter und Führungskräfte weiterzuentwickeln. Es hilft dabei Typenmodelle zu erstellen und auszuwerten – diese Erkenntnis hilft den Führungskräften sich individuell auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter einzustellen und typengerecht zu kommunizieren.

Verbundausbildung        01.08.2021 bis 31.08.2022

Das Vorhaben hat die Zielstellung der Verbesserung der Qualität der Ausbildung und der Erhöhung des Ausbildungsplatzpotenzials des ausbildenden Unternehmens.
Es werden Ausbildungsinhalte gefördert, die in anderen Unternehmen oder Einrichtungen ergänzend zur eigenen betrieblichen Ausbildung (Verbundausbildung) stattfinden.
 

Verbundausbildung        01.08.2020 bis 31.08.2021

Das Vorhaben hat die Zielstellung der Verbesserung der Qualität der Ausbildung und der Erhöhung des Ausbildungsplatzpotenzials des ausbildenden Unternehmens.
Es werden Ausbildungsinhalte gefördert, die in anderen Unternehmen oder Einrichtungen ergänzend zur eigenen betrieblichen Ausbildung (Verbundausbildung) stattfinden.
 

Einführung einer Personalverwaltung – apia systemhaus gmbh        01.07.2020 bis 31.03.2021

Einweisung und Schulung in einem neuen System zur Personalverwaltung inkl. Personalstamm, Lohnarten, Aktivierung HR DataService, BG-Stammdatenabfrage, Schulung Bruttolohnerfassung, individuelle Auswertung, Lohnartenanalyse u. Aufbau einer Organisationseinheit für Personalmanagement u. Genehmigungsstrukturen zur schnelleren und effektiveren Bearbeitung im gesamten Bereich des Personalmanagements.

Certified IRC Specialist nach IC-A-610        26.02.2020 bis 11.12.2020

Ziel der Schulung ist die Zertifizierung zum IPC-A-610 Certified IPC Spezialist (CIS). Die Schulung fördert die Fähigkeit der Teilnehmenden zulässige und unzulässige Baugruppen unterscheiden zu können. Die Teilnehmenden erlernen wann und warum Baugruppen abgewiesen oder akzeptiert werden sollten und fördert damit die Sicherheit in der Bewertung der Qualität von elektrotechnischen Baugruppen. Die Schulung hilft den Herstellern und Lieferanten, indem die Mitarbeiter klar definierte Qualitätskriterien sicher anwenden können. In Folge können dem Kunden höchste Qualität zugesichert und die eigenen Produktionskosten optimiert werden.

proALPHA Rechnungswesen Box 2020        30.03.2020 bis 27.11.2020

Durch die geplante Weiterbildungsmaßnahme sollen unsere Mitarbeiter in den Bereichen Rechnungswesen und Controlling in monatlichen Onlineseminaren alle wichtigen und neuen Themen kennen lernen, die sich mit der aktuellen proALPHA-Software ergeben haben und somit die Möglichkeit erhalten, ihre Arbeitsabläufe effektiver zu gestalten und bisher nicht genutzte Potenziale der Software ausschöpfen.

Konventionelle Werkstoffbearbeitung        16.03.2020 bis 18.09.2020

Ziel der Schulung ist kenntnisse im  Bereich Ratiomittelbau/ mech. Bearbeitung zu erwerben. Dabei geht es vorwiegend um die mechanische Bearbeitung von Geräten sowie um den Bau von Prüf- und Rationalisierungsmitteln.
Die Weiterbildung zum Drehen und Fräsen ist daher wichtig für den Umgang und die Bedienung der Maschinen.

REFA Grundausbildung Produktionssplaner        04.03.2020 bis 08.05.2020

Ziel der Ausbildung ist die Vermittlung von ausführlichem Fachwissen, zur Analyse und Gestaltung von Prozessen, zur Ermittlung und Anwendung von Prozessdaten.
Verbunden wird die Theorievermittlung mit Methodentraining an einem durchgängigen Fallbeispiel aus dem Arbeitsprozess. Es sollen effektive arbeitsorganisatorische Lösungen für entsprechende Aufgabenstellungen mit geeigneten REFA-Methoden gefunden werden. Möglichkeiten zur Verbesserung und Gestaltung von Prozessen sollen erkannt werden.

Zertifizierte/r Controller/in / zertifizierte/r Berater/in für Controlling        23.03.2020 bis 23.06.2020

Das Vorhaben hat die Zielstellung der Verbesserung der Qualität der Ausbildung und der Erhöhung des Ausbildungsplatzpotenzials des ausbildenden Unternehmens.
Es werden Ausbildungsinhalte gefördert, die in anderen Unternehmen oder Einrichtungen ergänzend zur eigenen betrieblichen Ausbildung (Verbundausbildung) stattfinden.
 

Verbundausbildung        12.08.2019 bis 11.08.2020

Das Vorhaben hat die Zielstellung der Verbesserung der Qualität der Ausbildung und der Erhöhung des Ausbildungsplatzpotenzials des ausbildenden Unternehmens.
Es werden Ausbildungsinhalte gefördert, die in anderen Unternehmen oder Einrichtungen ergänzend zur eigenen betrieblichen Ausbildung (Verbundausbildung) stattfinden.

FührungsERFOLG        28.06.2019 bis 27.07.2020

Schwerpunkt der Weiterbildung: Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit sowie Höherqualifizierung von Arbeitskräften

Nach der Restrukturierung die Führungsmannschaft neu aufstellen und klare Rollendefinitionen schaffen

Wir möchten den Führungskräften somit Handwerkszeug an die Hand geben um im gesamten Unternehmen eineeinheitlich Führungskultur einzuführen

Releaseschulung im Rahmen der B2B-Einführung        25.03.2019 bis 29.03.2019

Im Laufe des ersten Halbjahres in 2019 wird das ERP System um eine seit kurzem verfügbare Schnittstelle erweitert. Hierbei handelt es sich um eine Web-basierte B2B Anbindung, mit der externe Lieferanten, Kunden und Partner über definierte Datenauszüge einen direkten Einblick in die für sie relevanten Daten und Prozesse bekommen. Diese direkte Kommunikation ermöglicht eine deutliche Verschlankung von Kommunikation und Aufwand in den betroffenen Prozessen.
Es ist unumgänglich die Mitarbeiter, die vorrangig mit der neuen Schnittstelle arbeiten müssen, durch umfangreiche Schulungen auf die neuen Funktionen und Abläufe vorzubereiten, um einen bestmöglichen Start und Erfolg der Schnittstelle zu ermöglichen.

Windows 10 - Theorie und Praxis        29.01.2019 bis 30.01.2019

Der Support von Windows 7 läuft aus. Somit muss, gemäß den Compliance Richtlinien, die Infrastruktur auf Windows 10 umgestellt werden. Unser Mitarbeiter soll diese Einführung begleiten und muss sich somit das notwendige Know-How aneignen.

REFA-Grundlagenausbildung 2.0        05.09.2018 bis 26.10.2018

Die Grundausbildung 2.0 ist Grundvoraussetzung für den Besuch von Aufbauseminaren, wie z.B. dem Kostencontroller. Die Schulung soll das Basis-Know-How im Bereich Industrial-Engineering auffrischen und weiter ausbauen. Es werden Methoden und Instrumente der Auftragsabwicklung theoretisch vermittelt und das erworbene Wissen wird durch praktische Übungen im Produktionsumfeld gefestigt. Dadurch soll der Auftragsdurchlauf bei der IMM electronics GmbH weiter verbessert werden.  Die geschulten Mitarbeiter können zukünftigen Anforderungen des Auftragswachstums (Anzahl und Größe der Aufträge steigen) gerechter zu werden.

APT Experten-Schulung         26.09.2018 bis 27.09.2018

Die geplante Schulung ist ein Experten Aufbautraining, beidem die Grundlagen im Umgang mit der Prüfanlage TAKAYA APT-1400F und der Prüfsoftware MERLIN PRO vertieft und erweitert werden soll.

Das Ziel der Schulung ist es, dass die Mitarbeiter einen routinierten und sicheren Umgang sowie ein fachliches Breiten- und Spezialwissen bei der täglichen Arbeit mit dem Flying Probe erhalten.

Die genauen Schulungsinhalte umfassen folgende Punkte:

• Handling bei der Programmerstellung

• Umgang beim Nutzenerstellen mit globalen Passmarken

• Erstellen und Setzen von globalen Bauteilbibliotheken

• Einarbeitung bei Bauteiländerungen

• Herangehensweise bei der Fehlersuche in Prüfprogrammen

• Nutzung des Tool-Paketes im Merlin Pro zur grafischen und analytischen Unterstützung bei der Generierung von Testprogrammen

• Erstellung spezieller Prüfszenarien für analoge und digitale Bauelemente mittels Nutzung der 4-Quadranten Spannungsversorgungen, der Sinus- und Rechteck- Generatoren, des Frequenzzähler und IC Open Sensoren

• Klärung zu Fragen bei speziellen Testverfahren wie z.B. Kelvin Messungen sowie bei Kennlinienmessungen von Bauteilen und Schaltungen

Geprüfte/r Controller/in    17.03.2018 bis 30.06.2019

Aufgrund der Verschmelzung der IMM-Gruppe zur IMM electronics GmbH wurden viele Umstrukturierungsmaßnahmen vollzogen. In Bezug dessen ist die Stelle "Leiter/in Controlling" neu zu besetzen. Für diese Position bringt unsere Mitarbeiterin die besten Voraussetzungen mit. Nun mehr fehlen ihr der dementsprechende vergleichbare Abschluss sowie spezifische Kenntnisse in diesem Bereich. Dies soll mittels dieser Qualifizierung erreicht werden.

Geprüfte/r Technische/r Fachwirt/in   03.04.2017 bis 01.12.2018

Perspektivisch soll unser Mitarbeiter  auf die Stelle des Teamleiters Musterbau/Großgerätemontage hin entwickelt werden, da der jetzt in dieser Position arbeitende Teamleiter in Altersrente gehen wird. Dafür stehen noch 4 Jahre zur Verfügung, sodass eine gute Übergabe vom jetzigen Teamleiter zu Schulungsteilnehmer  mit entsprechender Weiterbildung und weiterhin sammelnden Berufserfahrung gewährleistet werden kann. Zudem möchte unser Mitarbeiter sich gern dieser Herausforderung stellen, er hat sich diesbezüglich auf diese Stelle beworben und bringt die besten Voraussetzungen dafür mit.

Führungskräfte-Seminar  -Inhouse-Schulung-            15.10.2018 bis 19.10.2018

In der IMM electronics GmbH gab es umfangreiche Umstrukturierungsmaßnahmen mit zum Teil neu eingesetzten Führungskräften. Zur Wahrnehmung Ihrer Führungsverantwortung und neuen Aufgaben benötigen diese leitenden Mitarbeiter modernes Führungswissen und -methodik. Der Führungskraft wird es ermöglicht, einen neutralen Blick auf das eigene Führungsverhalten und die Wirkung auf das Umfeld zu lenken. Erkenntnisse über die Stärken und Schwächen sind die Basis für die Entwicklung eines authentischen Führungsstils. Den Führungskräften wird das notwendige Rüstzeug an die Hand gegeben um auf Veränderungen adäquat und souverän reagieren zu können. Eventuelle Unsicherheiten können im Vorfeld benannt und ausgeräumt werden.

Ziele des Seminars sind die Kommunikation nach innen uns außen zu verbessern, Anleitung zur Führung von Mitarbeitern zu erhalten und die Vertriebsorganisation zu optimieren.

Digitales Marketing     06.12.2018 bis 08.12.2018

Der Seminarbesuch soll wichtige Anwendungsmöglichkeiten der Nutzung von Online-Marketing aufzeigen und helfen das Potenzial dieser Werkzeuge für die Nutzung im Unternehmen zu erkennen. Es werden Aktivitäten zur Kundengewinnung und Kundenbindung über das Internet in ihrer Gesamtheit betrachtet und diese mit Offlineaktivitäten abgestimmt. Dies reicht von der inhaltlichen Gestaltung der Unternehmenswebsite über Social-Media-Marketing,  Suchmaschinenoptimierung, Bannerwerbung, E-Mail-Marketing bis hin zu Affiliate- und Inbound-Marketing. Es werden Möglichkeiten aufgezeigt, relevante Kunden im Netz zu finden, mittels welcher Strategie diese anzusprechen sind und wie die Netzgemeinschaft selbst handelt. Im Ergebnis dient das Seminar der Neukundengewinnung und der Erhöhung des Bekanntheitsgrades der IMM electronics GmbH zur Umsatzsteigerung.